10 начина за побољшање ваше способности сарадње
Да ли верујете да је сарадња вештина која се може научити? На површини, можда имамо страхове, али дубоко доле желимо да сарађујемо. Понекад не знамо како да идемо на сарадњу са другима.
Ми можемо уклонити препреке за сарадњу у организацијама кроз снажно руководство у циљу обједињавања циљева и стварања система награђивања за заједничке перформансе. Али, баш као што је важно, морамо побољшати наше колаборативне односе које можемо контролисати како бисмо створили чвршће тло за сарадњу.
"Ми смо природно друштвена бића и срећнији када имамо успешну сарадњу", каже др. Ранди Камен-Гредингер, лиценцирани психолог и педагог. Др. Камен-Гредингер развија програме понашања који помажу људима да превладају стрес и бол, а такође уче комуникацијске вештине како би изградили здравије односе. У својој каријери, др. Камен-Гредингер је помогао пионир у новој територији у уму / телесној медицини на Бостонском универзитетском факултету и говорио је на више од 30 факултета и универзитета и 20 болница.
У свом разговору са др. Камен-Гредингером, разговарали смо о значају сарадње и стратегија које можемо научити да практикујемо свакодневно. Ево десет стратегија за бољу сарадњу која је изашла из ове расправе како би нам помогли да имамо продуктивније сарадничке односе код куће, посла или гдје год.
Постигните успех тима пре личног добитка
Као појединац, увек желиш да урадиш своје лично најбоље, али сазнај да ће успех тима увек постићи веће резултате. Олимпијски спортисти су најбољи пример успјеха тима, гдје се појединци труде не само за своје наступе већ и за своју земљу и друге, што је симбол олимпијских игара.
Тапните на широки распон ресурса.
Вероватно сте чули тај израз, целина је већа од збирке делова, коју су установили психолози из Гесталт-а. Свако доноси нешто сто, било да је интелектуално, креативно или финансијско, између осталог.
Будите социјални
"Имамо примитивну потребу да будемо друштвени", каже др. Камен-Гредингер. На личном нивоу, људи се осећају сјајно када неко вреднује ваш интерес за њих.
Постављају питања
Уместо да увек говорите, покушајте постављати питања. Када започнете разговор са неким питањем, одмах доведите неког другог и додајте нешто веће од онога што један појединац може учинити, тако је започео мој разговор са др. Камен-Гредингером.
Задржи обавезе
За лични и професионални развој, пратите своја обећања. Људи ће знати и запамтити да могу рачунати на вас.
Повезите аутентично са сваким другим
Будите искрени у свом приступу да сарађујете са људима. Рад заједнички може ојачати ваше везе. Као што научите да боље сарађујете, такође ћете помагати другима на путу.
Урадите своје најбоље
Запитајте се да ли сарађујете или радите против сваког могућег начина да бисте добили најбољи исход. Ако се појаве ситуације у којима се осећате угроженим, наставите да се повежете са другима како бисте радили заједно.
Потисните себе у сарадњу
Када приступите заједничкој прилици, објасните шта радите са толико јасности и изразите зашто се тако осећате. Отворите могућности - људи ће веровати у вас, а обе стране ће видети предности.
Укључите се када упознате неког
Када правите везу, слушајте пажљиво и покажите да вам је ова особа важна. Свако жели да осећа њихов глас.
Оснажите себе изврсности
Под претпоставком да радите своје лично најбоље, као и друге око себе, запамтите да смо сви заједно у сарадњи. Никада не можете погријешити у изврсности.