Маким Интегратед Продуцтс Профил компаније

Маким Интегратед Продуцтс је амерички произвођач полупроводничких компоненти са седиштем у Суннивале, Калифорнија са дизајнерским и производним постројењима широм света. Данас је од 1983. године девет људи са пословним планом од две стране и девет милиона у ризичном капиталу, данас Маким има приходе од скоро 2,5 милијарди долара, преко 9,000 запослених и преко 35,000 клијената широм света.

Маким Историја компаније

Подстакнута великим неслагањем између Џекса Велцха, генералног директора компаније ГЕ и Јацк Гиффорда, генералног директора ГЕ-ових полупроводничких операција, Интерсил, Џек је напустио ГЕ и повукао оснивачку екипу Макима. Првих девет оснивача компаније Маким укључивале су пионирске пионире са деценијама искуства у технологији вафра, ЦМОС аналогног дизајна, аутоматизованих тестних система, аналогних прекидача и дизајнера мултиплексера, водећих научника, проналазача и продаје и маркетинга. На основу угледа оснивачког тима и пословног плана са две стране, Маким је у априлу 1983. године добио 9 милиона долара улагања у ризик капитала. Маким је започео са увођењем производа из другог извора 1984. године пре него што је понудио своје власничке пројекте само годину касније. Директор оснивача, Јацк Гиффорд, оспорио је тим да развије 15 нових производа сваке четвртине, што је непостојеће стопе иновација за овако малу дизајнерску екипу.

Максимов темпо иновативности и вештина свог дизајнерског тима довели су до свог првог продорног производа 1985. године, МАКС232. Иновативни сингле-цхип једнопутни РС-232 серијски интерфејс решење које је помогло ширење усвајања РС-232 стандарда у преносивој електроници. Са успехом МАКС232 и развојем Макимовог мешовитог производног програма, Маким је развио репутацију техничког лидера и доживио стабилан раст уочи оштре конкуренције. Маким је спровео стратегију развоја разноврсног портфолиа производа који су му помогли да избегне цикличне падове на тржишту, одржавајући високу профитабилност и раст у целој пари-цом буббле и пасти телекомуникацијске индустрије.

Маким се фокусирао на раст кроз унутрашњи развој и иновације, а не кроз аквизицију, иако су извршене одређене кључне аквизиције. Током година Маким је купио пет производних постројења за производњу полупроводника у Калифорнији, Орегону и Тексасу и има заједнички оперативни уговор са Сеико-Епсон-ом који покрива фабрику за производњу плоча у Јапану. Поред стицања фабричких објеката, Маким је купио Даллас Семицондуцтор у 2001. години, као и додатни погон за производњу зрелих технологија и искусних инжењерских талената. Маким је такође изградио сопствене објекте широм света како би допунио набавке производних капацитета укључујући и тестне и производне објекте на Филипинима и на Тајланду.

Маким Продуцтс

Макимове аналогне линије производа укључују конверторе података, интерфејсе, сатове у реалном времену, микроконтролере, оперативна појачала, управљање напајањем, управљање пуњењем, сензори, примопредајници, референце напона и прекидачи. Тренутно Маким нуди више од 3.200 производа, број који брзо расте са Макимом који уводи стотине нових власничких производа сваке године.

Маким Цултуре

Максим тежи да одржи културу више повезану с малим предузећима и стартупима него велике корпорације. Да би одржао брзу брзину развоја новог производа, Маким је бриљантан, агресиван, иновативан и кооперативан и охрабрује запослене да преузму активну улогу у њиховом индивидуалном развоју и будућем успеху. Максим ставља снажан нагласак на иницијативу и пружа запосленима висок степен аутономије пошто имају веће могућности и напредак. Маким нуди неколико професионалних развојних програма како би развио свој ин-талент. Иако су техничке вештине и креативност вредноване у Маким-у, лични карактер, вожња и посвећеност су једнако важни и артикулирани су у списку 13 Максим принципа.

Предности и надокнада у Маким

Максим даје велику вредност на равнотежу између радног и животног века запослених и укупног здравља, препознајући да су запослени који су срећни продуктивнији. Маким пружа здравствене и веллнесс пројекције, спортске екипе, друштвене догађаје компаније и приступ локалним догађајима и услугама. Здравствени и зубарски, одговарајући 401 (к) планови, дугорочни инвалидитет, животно осигурање и флексибилни рачуни трошкова су стандардне користи за запослене, као и програм власничког власништва запослених.

Каријере са Маким

Маким има објекте у више од шест земаља и 11 држава, укључујући Калифорнију, Флориду, Колорадо и Хавајима, како би их назвали само неколико. Маким тренутно има преко 150 отвора у инжењерингу, ИТ, операцијама, маркетингу и подршци. Неке од тренутних отварања у Макима укључују: