Многи сматрају умрежавање рачунара као атрактивно поље каријере. У раним 2000-тим, умрежавање је било једно од најтоплијих поља око себе, а од тада је и даље популарно. Неки сада тврде да постоји велики недостатак квалификованих људи за попуњавање ових мрежних послова. С друге стране, неки такође гледају на умрежавање као релативно једноставан начин слања добре позиције са брзо растућом компанијом.
Дебата о стварном обиму било ког недостатка посла, умрежавање укључује углавном напоран рад, а конкуренција за висококвалитетне позиције увијек ће бити јака. Наставите са читањем како бисте сазнали више о почетку или проширењу каријере у умрежавању и подизању вриједних савјета за тражење посла који се примјењују и на многе друге врсте техничких каријера.
Јоб Титлес ин Цомпутер Нетворкинг
Постоји неколико врста професионалних позиција у рачунарском умрежавању, свака са различитим платама и дугорочним каријерним потенцијалом. Нажалост, називи посла у умрежавању и информационих технологија (ИТ) углавном често доводе до конфузије међу почетницима и искусним људима. Бланд, нејасни или претерано бомбастични наслови често не описују стварне радне задатке особе у овој области.
Основни називи посла који се виде за компјутерско умрежавање и позиције везане за умрежавање укључују
- Мрежни администартор
- Инжењер мреже (системи)
- Мрежа (сервис) техничар
- Нетворк Программер / Аналист
- Менаџер мреже / информационих система
Шта је мрежни администратор?
Мрежни администратори конфигуришу и управљају локалним мрежама (ЛАН), а понекад и широким подручјима (ВАН) . Описи послова за администраторе могу бити детаљни, а понекад чак и директно застрашујући! Размотримо следећи опис да, иако фиктивни, представља прилично типично објављивање:
АДМИНИСТРАТОР НЕТВОРК - ХОБО ЦОМПУТИНГ
Кандидат ће бити одговоран за анализу, инсталацију и конфигурацију мрежа компанија. Дневне активности укључују праћење перформанси мреже, проблеме у решавању проблема и одржавање безбедности мреже. Остале активности укључују помоћ клијентима са оперативним системима и мрежним адаптерима, конфигурисање рутера, прекидача и заштитних зидова и процену алатки независних произвођача.
Непотребно је рећи да човеку раније у својој каријери често недостаје искуство у већини ових категорија. Већина послодаваца не очекује од кандидата да поседују детаљно знање о свим областима наведеним у објављивању радног места, мада, тако да особа треба да остане неоткривена дугим, опсежним описима посла којима ће неизбежно доћи
Упоређивање улога и одговорности између умрежавања
Функција задатка мрежног инжењера се мало разликује од функције мрежног администратора. Компанија А може користити један наслов док Друштво Б користи другу да се односи на суштински исту позицију. Неке компаније чак и користе два наслова наизменично. Фирме које праве разлику између њих често прописују да се администратори фокусирају на свакодневно управљање мрежама, док се инжењери мреже углавном фокусирају на надоградњу система, процењују производе продавца, тестирање сигурности и тако даље.
Мрежни техничар тежи да се више фокусира на подешавање, решавање проблема и поправку одређених хардверских и софтверских производа. Сервисни техничари посебно често морају путовати до удаљених локација за купце како би извршили надоградњу и подршку на терену. Опет, ипак, неке фирме замагљују линију између техничара и инжењера или администратора.
Мрежни програмер / аналитичари генерално пишу софтверске програме или скрипте који помажу у анализи мреже, као што су дијагностика или надзорни програми. Такође се специјализују за процену производа трећих лица и интеграцију нових софтверских технологија у постојеће мрежно окружење или за изградњу новог окружења.
Менаџери надзиру рад администратора, инжењера, техничара и / или програмера. Менаџери мрежних / информационих система такође се фокусирају на планирање и стратегију дугорочног опсега.
Плате за позиције умрежавања зависе од многих фактора као што су организација за запошљавање, услови локалног тржишта, искуство и ниво вјештина особе и тако даље.
Добијање искуства са рачунарским мрежама
У домену рачунарског умрежавања примењују се и обичајни жалови тражиоца посла, који "послодавци запошљавају само особе са искуством, а једини начин да стекну искуство је да се ангажују". Упркос оптимистичним изјавама које се често чују у вези са бројем доступних радних места у ИТ-у, слетање на почетну позицију може и даље бити тешко и фрустрирајуће.
Један од начина да стекнете искуство умрежавања јесте да се током летњих месеци бави сталним програмирањем или деском за помоћ у служби или радом на пола радног времена у школи. Стажирање се можда не плати на почетку, посао се може показати релативно незанимљивим, а врло је вероватно да неће бити у стању да заврши било који значајан пројекат током ограниченог времена. Међутим, најважнији елемент који ови послови пружају је тренинг и практично искуство. Добијање и рад на овим привременим пословима демонстрира посвећеност и интересовање послодаваца.
Само-студирање у умрежавању је начин на који се не ослања на искуство. Руководство може се претворити у корисне демонстрације за потенцијалне послодавце. Особа може почети са пројектом класе који су недавно завршили, на примјер, и проширити га на неки начин. Или могу креирати сопствене личне пројекте, експериментисати с мрежним алатима и скриптама за умрежавање, на примјер. Пословне рачунарске мреже доносе много сложеније и неке различите технологије у поређењу са кућним мрежама, али почетак је постављање времена за постављање и администрирање различитих врста кућних мрежа за пријатеље и породицу.
Број различитих технологија укључених у рачунарске мреже је велики и може изгледати претерано. Уместо да покушавате да проучавате и савладате најтоплији нови тренд или списак алата и језика, прво се фокусирајте на основне технологије. Технологија у ИТ-у долази и иде брзо. Изградња солидне основе у основним технологијама мрежа попут ТЦП / ИП омогућава људима лакше да науче специјализоване нове касније.
Образовање против искуства
Многе организације траже ИТ стручњаке који имају четворогодишње универзитетске дипломе. Они то сматрају показатељем посвећености на терену. Мрежна технологија се веома брзо мења, тако да послодавци брину о садашњем знању и способности учења и прилагођавања за будућност. Сертификати мреже могу помоћи да се докаже основна база знања, али колеџ најбоље показује способност опћег учења.
Комбинација јаког образовања и искуства одваја људе од оних који имају само једну или другу.
Представљање вјештина и способности
Једна од најважнијих вештина у рачунарском умрежавању је могућност објашњења и размјене техничких информација са другима. Било вербално, путем е-поште или у формалном писању, мрежни професионалци који комуницирају добро уживају значајну предност у изградњи своје каријере.
Интервјуи за посао су очигледно место где су потребне добре комуникацијске вештине. Могућност да се опуштено разговара са људима о техничким темама може бити тешко да се уради, али са праксом особа може да реши чак и импромптна питања. Вежбајте вештине комуникације тако што ћете посетити локалне сајмове запослења и разговарати о професионалним темама са пријатељима.