Рад са кућног аранжмана није увек за све
Даљински радници (ака, удаљени радници или радници) уживају многе велике користи, али постоје и слабости. Пре него што одлучите да истражите рад на удаљеном радном месту или питајте свог шефа да вам дозволи да радите од куће, ево шта бисте требали размотрити и питати се. ~ 1. април 2010
4 питања која се можете поставити пре него што размислите о томе како постати телекомутер:
1. Да ли професионалци за телекомуникације имају већи терет за вас?
Може изгледати као да ради од куће - и да одустане од мртвих - идеална ситуација у раду, али има и компромисе. ТТелецоммутерс уживају:
- Већа флексибилност и контрола радног окружења и распореда
- Повећана продуктивност : Мање ометања од прекида рада колеге / шефова и способности да раде својом темпом
- Мање стреса : Избјегавајте вријеме вожње, канцеларијске политике, кабине и оштро освјетљење
- Већа равнотежа у раду / животу : Останите ближе људима које волите и више флексибилности с планирањем догађаја који нису повезани са радом
Међутим, телекомуникатори су такође рањиви према:
- Изолација : Можда ћете се осећати изостављеним или промашити канцеларију у друштву
- Заштита код куће : задужења, кућне испоруке, прекид у породици итд. Могу заменити поремећаје уреда
- Постати радохоличар : без чврстих граница, можда ћете се осећати - или завршити - увек радити
2. Да ли имате личне квалитете потребне да бисте били успешни радник на даљину?
Није свако одсјечен да ради на даљину, и то је у реду. Међутим, ако немате одређене квалитете, удаљени рад ће вам бити биста и нећете бити срећни покушати. Радници на даљину морају имати:
- Самозадовољство и мотивација : Пошто нико не гледа преко рамена, морате бити самомотивирани
- Добре комуникације (посебно писање) : Е-маил и телефон ће заменити већину особа у комуникацији
- Спољни односи : Пошто ћете бити ван заједнице у канцеларији, можда ћете морати да успоставите јача пријатељства ван рада
- Организационе вештине : Ваш стол и датотеке су заиста ваши да одржавате
- Општа технолошка удобност : Телекомуникатори морају бити у могућности обављати основне задатке рачунара и користити онлине технологије попут е-поште, ИМ-а и веб конференција
3 / Да ли имате одговарајућу канцеларију за рад на даљину?
Сигурно, технологија олакшава ових дана да остану у контакту било гдје и било када, али ако је предложено удаљено радно окружење ваш недовршени подмазан подрум и све што имаш је диал-уп Интернет услуга, то је рецепт за катастрофу.
На срећу, технички захтјеви и опће смјернице за успостављање кућне канцеларије су стварно минимални. Ако имате рачунар, пристојну интернетску везу и можете изрезати угодан, продуктиван простор за рад код куће - не мора бити читава просторија - требало би да сте у реду.
4. Да ли је ваш посао погодан за даљински рад?
Ово је питање које ће вас оцењивати ваш супервизор / послодавац, па будите искрени сами о томе колико се вашег посла може радити на даљину. Већина послова заснованих на знању може се обавити изван канцеларије, али посао који захтева ваше физичко присуство (нпр. Наставу или медицинску негу) биће теже преговарати за рад на даљину. Знак времена, међутим - пола америчких школских округа нуди онлине курсеве и конзултације на интернету расте. Дакле, чак и традиционална занимања могу бити преведена на радна мјеста.
Кључ овде је да сазнамо колико вам добро функционише радни стил.