Многим канцеларијским радницима су потребне вештине за објављивање на радном месту
Пре осамдесетих година, свака компанија која је желела форму или публикацију дизајнираног - међубанкарских форми, директних поштарина, приручника за запослене, билтена или било које друге штампане публикације које предузећа треба да послују - траже услуге професионалног графичког дизајнера , оглашивачке агенције или одељење за пројектовање у комерцијалној штампарији - од којих су сви користили скупи, тешко за учење власнички софтвер који је захтевао моћне рачунаре.
Када се десктоп публисхинг први пут појавио, урадио је то у облику Алдус ПагеМакер (касније Адобе Пагемакер), који је био доступан софтвер за објављивање на десктопу који би могао да ради на релативно јефтиним десктоп рачунарима. Због своје кривице за учење приступачним за новинаре, ускоро било ко са стандардним десктоп рачунало и софтвером могу направити своје билтене и друге публикације.
Десктоп Публисхинг Софтваре је алат за комуникацију
Првобитно, софтверски програм за објављивање на десктопу је био намијењен као начин за побољшање и модернизацију начина на који су графички дизајнери обављали своје послове. Међутим, током година када су се пројекти и комуникационе методе промениле, учинила је и улога софтверског софтвера за објављивање. Прије експлозије Ворлд Виде Веб-а, софтвер за објављивање на десктопу био је искључиво алат за штампу. Такође се користио за припрему дигиталних фајлова за комерцијално штампање. Како се све више и више физичких особа и предузећа бавило дигиталним путем, графички дизајн и софтвер за објављивање радног стола расте како би задовољили те комуникацијске потребе.
Десктоп Публисхинг у Оффицеу
Више не ексклузивно за графичке дизајнере, софтвер за десктоп издаваштво се налази у канцеларијама на рачунарима запослених који не знају ништа о инс-оут-у графичког дизајна. Данашњи послодавци често очекују од запослених да извлаче билтене запослених, креирају међусобне напомене и пословне форме, генеришу ПДФ приручнике, дизајнирају веб странице и обављају мноштво задатака штампања и дигиталних комуникација које су некада стављене у руке графичким дизајнерским фирмама или ин-хоусе одељења дизајна. Менаџери уреда, продавци, помоћници, кадрови и остали сви раде на неким аспектима десктоп издаваштва, јер софтвер за десктоп издаваштво и моћни софтвер за обраду текста омогућавају онима који раде у канцеларији да раде тај дио свог посла.
Савремени софтверски софтвер за објављивање софтвера је технолошко средство за побољшање комуникације, пружање информација и уштеду времена. Омогућава предузећима да брзо и ефикасно креирају комаде за маркетинг и интерне комуникације.
Типичне канцеларијске форме и публикације
Иако Пагемакер није више у близини (замењен је Адобе ИнДесигн), многи рачунари се испоручују са неким софтвером за дизајнирање страница. Мицрософт Публисхер ћете пронаћи на Виндовс рачунарима и Апплеовим страницама на Мац рачунарима, оба брода са пословним шаблонима, како би се поједноставило креирање документа из нуле. Мицрософт Ворд је стандард у већини канцеларија, а такође има и шаблоне доступне посебно за пословну употребу. Неки од многих пројеката које запослени обрађују који су некада били оутсоурцед укључују:
- Билтен запослених
- Веб страница компаније
- Упутство за раднике
- Образац за запошљавање
- Директне поште
- Фактуре
- Куоте формс
- Финансијски извештаји
- Предлози пројеката
- Флиерс
- Сертификати
- Брошура компаније
Компанијама и даље су потребни талентовани графички дизајнери за своје врхунске или компликоване принт и веб пројекте. Они дизајнери доносе вјештине за стол поред софтвера, али се многи пројекти могу компетентно руководити интерним.
Важност вештине објављивања радне површине за тражитеља посла
Међу вјештинама које се очекује од многих тражиоца запослења у модерним канцеларијама је упознавање са десктоп рачунарима. Осим тога, познавање знања кандидата за посао Мицрософт Ворд-а, било који програмски програм за израду странице и софтвер за веб дизајн је вредан потенцијалних послодаваца. Уврстите ове вештине у свој наставак како бисте повећали своју перцепцију вредности послодавцу.